PLANO DE TRABALHO DA GESTÃO ESCOLAR
Centro Municipal de Educação Infantil
Sossego da Mamãe
Fazer do CMEI um espaço de vivência democrática em plenitude é um desafio, isso implica a construção de uma gestão que considere a participação ativa dos diversos atores sociais do universo educacional – diretores, orientadores, professores, servidores de apoio e administrativos, crianças, pais e comunidade – na formulação e na implementação da gestão democrática. Esse processo deve acontecer de maneira harmoniosa.
FALTA POUCO TEMPO
Contamos com sua participação
GESTÃO DEMOCRÁTICA E
PARTICIPATIVA
Objetivo 1
Gerir pelos princípios constitucionais e da legislação educacional que orientam o direito de acesso e permanência com sucesso no interior do CMEI que precisa constituir-se como espaço de respeito às diferentes culturas, valores e ideias, desenvolvimento de noções de democracia na própria vivência.
Objetivo 2
Atuar por meio de uma gestão democrática participativa com o envolvimento de diretores, orientadores, professores, servidores de apoio e administrativos, conselho escolar e APPE (Associação de Pais e Profissionais da Educação), com o objetivo de estabelecer ações, em um processo democrático.
Objetivo 3
Fortalecer as ações desenvolvidas pela SECED (Secretaria da Educação do Município de Campo Mourão), a fim de estabelecer maior proximidade com a comunidade escolar do CMEI.
Objetivo 4
Planejar e propor ações assumindo cada um à sua parcela de responsabilidade nas tarefas, acreditando sempre que é possível mudar para melhor e a partir do momento em que todos se conscientizarem das possibilidades e dos limites das tarefas da função da escola e se sentirem reconhecidos e corresponsáveis pelo CMEI.